郑州科技职业学院图书馆综述
郑州科技职业学院是一所综合类的高等职业技术学院，现有在校专科生15000多人。在党的改革开放，科
教兴国方针指引下，在各级政府支持,社会各界的帮助下，学院迅速发展。在教学改革，学科建设,师资培养,
基础设施建设以及招生就业方面取得了巨大的进步。
在院长的领导下，学院教职工经过十几年的艰苦奋斗，学院已经成为一所学科较完善，设备较齐全，有一
定规模和特色的高等职业技术学院。
院长十分重视图书馆建设。在学院资金十分紧张的情况下，逐年增加图书经费，购置先进设备，加大图
书馆职工队伍建设，加速基础设施建设，正在施工的2万8千平方米的新图书馆大楼年底竣工，同时联接全院的
校园网即将开通，使信息畅通，快速高效。2007年将是我院图书馆跨跃式发展的辉煌年！
我院图书馆下设：办公室、采编部、流通部、阅览部、信息技术部等五个职能部门，有正式职员33名，全
部是专科以上学历，其中本科学历的有10名，所学专业有机械工程、电子技术、工商管理、会计、旅游、艺术
、英语、汉语言文学、计算机等专业。职工的年龄结构，大部分是年轻人，三十岁以内的占到百分之八十以上
。图书馆的职工队伍是一支年青有朝气讲团结愿奉献能吃苦敢创业的团队。十几年来，在院长的领导下，图书
馆的全体工作人员充分发扬艰苦朴素的创业精神，团结实干的拼搏精神，锐意改革的创新精神，大公无私的奉
献精神，从我做起，从小事做起，爱馆如家，勤俭节约，硬是把一个小小的图书室建设成今天这个初具规模，
馆藏较丰富，管理手段较先进的现代化图书馆。
民办学校的经费有限，全馆职工都十分清楚。因此，我们必须树立少花钱多办事，不花钱也办事的观念。
图书馆不等不靠，发挖每个职工的潜力，调动一切积极因素，大家都来参与建设图书馆。我们必须把一块钱当
成二块钱来花。厉行节约，反对浪费。我们购入的设备成本最低，差旅费花的最省，我们的物品利用得最充分
。装订报纸的封面用的是废弃的包装纸，搬迁用的纸箱、尼龙草绳反复使用。节约一支笔，节约一张纸，节约
一度电，节约一滴水。已成为我馆人员的一种习惯。现在，我们的图书馆还不十分靓丽豪华，但它发展前进的
每一步里都凝聚着我们创业拼搏奉献的精神。 现在我院图书馆，馆舍属于过渡性馆舍，总面积约10850平方米〔新馆正在施工中〕。分布在图书楼，实
验中心一楼，南院餐厅二楼等三处。图书馆馆藏纸质图书总量为51万余册。其中2004年购入图书8万册，2005
年、2006年各购入11万册。各种中文期刊416种，报纸45种。开设有综合阅览室1个，面积约1750平方米，座位
610个，开放时间为每周70小时。还设有电子阅览室3个，共有计算机440台。开放时间为每周84小时。近2年购
入电子图书100900册。数字化期刊5588种。另外还有万方专题数据库3个：中国博士、硕士论文数据库，中国
中文会议论文全文数据库及中国法律法规全文数据库，数据量达2.8TB。
我馆的图书馆集成管理系统采用深图ILAS II 2.0版，我们使用采访管理系统，编目管理系统，典藏管理
系统，和流通管理系统对全馆的运作进行管理，目前运行良好。
通过几年的不断探索，我馆制定了适合我院实际情况的各项规章制度，岗位职责和操作原则，使我院图书
馆的管理制度化、规范化。这些制度是我院图书馆快速、健康发展的重要基础。随着图书馆的发展和进步，这
些制度还在不断充实，不断改进，不断完善。
在文献资源建设方面，近两年我们更加注重馆藏结构的调整，由原来的增加数量到现在的追求质量，重点
购入专业新书，以满足专业建设的需要。加强了图书馆电子资源建设，学院在2006年投入200多万元，用于购
买电子图书，数字化期刊，各类专题数据库。购买服务器、硬盘、磁盘阵列和管理软件。使图书馆在数字化方
面上了一个新台阶，以逐步形成文献信息资源的优化配置。
针对校园文化建设和素质教育，我馆和学生处〔团委〕联合举办“阅读文化经典，建设书香校园”征文活
动，多名学生获省、市奖励。我们还成立了读者协会，组织学生多读书，读好书，并通过读者协会把读书活动
推向全院，使学生人人爱读书，人人爱图书，人人爱图书馆。学生自己组织小分队到图书馆参加打扫卫生，整
理图书，帮助装订过刊，修补图书等工作。通过这些活动，逐步实现图书馆和读者的互动合作，造就共建共享
的和谐氛围。
我馆建馆时间短，民办高校的资金与人才资源也不十分雄厚。虽经我们顽强拼搏，踏实工作，仍然满足不
了民办高校迅猛发展的需要。特别是我院我馆近三年的飞速发展，使我们在有些方面还跟不上，甚至还来不及
。例如，现在我馆近万平方米的馆舍分布在相距百米的三个大楼内，管理和使用不便，工作人员的数量也有所
增加，急待解决。学院领导当机立断，集中财力、物力，争时间，抡进度，建设新馆舍，以求尽早竣工，尽快
投入使用。
其次，职工队伍中，新人多。刚毕业的大专生占有很大比例。有个别的还未来的及系统培训就进入岗位。
这一批朴实肯干的青年人，要想成为行家里手，能深入地开展图书馆的各项业务还需尽快提高个人业务素质。
这也是我们目前最急切的任务，我们用送出去请进来的方法正在对青年馆员进行培训，以适应我院快速发展的
需要。
在院长的领导下，图书馆人和全院广大职工一样依靠艰苦朴素的创业精神，团结实干的拼搏精神，走过了
艰难的昨天，同样依靠大公无私的奉献精神，开创了欣欣向荣，蒸蒸日上的今天，我们依靠锐意改革的创新精
神，也必将迎来更加光辉灿烂的明天。
图 书 馆
2007年3月 |
